İDO’nun 40 yıllık denizcilik deneyimine ödül verildi

İDO’nun 40 yıllık denizcilik deneyimi, emniyet ve operasyonel kalite alanındaki katkıları nedeniyle İTÜ Denizcilik Fakültesi tarafından ödüllendirildi.

Türkiye’nin köklü deniz taşımacılığı kuruluşlarından İDO, sektördeki 40 yıllık deneyimi ve denizcilik alanına sunduğu katkılar nedeniyle İstanbul Teknik Üniversitesi Denizcilik Fakültesi tarafından ödüllendirildi. Ödül, şirket adına Operasyon Direktörü Kaptan Alper Demircan’a takdim edildi.

İDO, faaliyetlerinde emniyet ve hizmet sürekliliğini önceliklendirirken operasyonlarını teknoloji, veri odaklı uygulamalar ve yetkin insan kaynağıyla geliştirmeye devam ediyor. Şirketin 40 yıllık birikimi, operasyonel süreçlerin iyileştirilmesine yönelik çalışmaların temelini oluşturuyor.

İDO’nun sektörün geleceğine yönelik yaklaşımı yalnızca operasyonlarla sınırlı kalmıyor. Şirket; uygulamalı eğitim, mentorluk ve genç denizcilerin mesleki deneyim kazanmasına yönelik projeler aracılığıyla üniversite-sektör iş birliğine katkı sunmayı hedefliyor.

Bu çalışmalar kapsamında verilen ödül, İTÜ Denizcilik Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Özcan Arslan tarafından, fakülte mezunu olan İDO Operasyon Direktörü Kaptan Alper Demircan’a verildi.

“Başarının temelinde güçlü bir ekip bulunuyor”

Ödülü İDO çalışanları adına kabul eden Kaptan Alper Demircan, denizcilikte kalıcı başarının emniyet kültürü, operasyonel disiplin ve nitelikli insan kaynağının birlikte ele alınmasıyla mümkün olduğunu ifade etti.

Ödülün kendisi için özel bir anlam taşıdığını belirten Demircan, elde edilen sonucun denizde, limanlarda ve operasyonların farklı aşamalarında görev yapan çalışanların ortak emeğiyle ortaya çıktığını söyledi.

İDO’nun 40 yıllık denizcilik deneyimini yeni teknolojiler ve değişen operasyonel ihtiyaçlarla bir araya getirdiğini aktaran Demircan, güvenli ve kesintisiz faaliyet için risk yönetimi, doğru planlama ve ekip yetkinliğinin önemine dikkat çekti.

Üniversitelerle kurulan iş birliklerinin genç denizcilerin yetişmesine katkı sağladığını da vurgulayan Demircan, akademik bilginin gerçek operasyon deneyimiyle desteklenmesinin Türk denizciliğinin geleceği açısından önemli olduğunu kaydetti.

Genç denizcilere kariyer desteği

Ödül törenine İDO İnsan Kaynakları Direktörü Nurullah Çalışır ile İK Yöneticisi Muhammet Enes Sümer de katıldı. Şirketin insan kaynağı alanındaki çalışmaları, gençlerin denizcilik sektörünü yakından tanımasına ve mesleki kariyerlerine daha donanımlı biçimde hazırlanmasına odaklanıyor.

İDO’nun “Mentorum İDO” gibi projeleri, öğrencileri sektör profesyonelleriyle buluşturarak teorik eğitim ile uygulamadaki deneyim arasında bağ kurulmasına imkan sağlıyor. Projelerle genç denizcilerin farklı kariyer seçeneklerini tanımaları ve sektörün ihtiyaç duyduğu yetkinlikleri geliştirmeleri amaçlanıyor.

Şirket, operasyonel süreçlerden çalışan gelişimine kadar farklı alanlarda yürüttüğü çalışmalarla denizcilik sektöründeki dönüşüme katkı sunmayı sürdürüyor. İDO, 40 yıllık deneyimini teknoloji, sürdürülebilirlik ve yeni nesil yetkinliklerle birleştirerek emniyet ve hizmet standartlarını daha da geliştirmeyi hedefliyor.